近日，联华股份团委开展2025年“青创合伙人·今日我当班”主题实践暨纪念五四运动106周年活动，首批16位扎根门店一线的95后当班主理人以“问题 - 归因 - 方案 - 成效”为主线，通过实践案例、改进方案和可行性评估等向公司管理层提交了一份“沉浸式当班”答卷，展现出总部青年将基层经验转化为解决方案的能力。
公司党委书记、副总经理唐皓代表公司党政班子向联华系统全体团员和青年致以节日美好的祝愿。她以“纵向、横向、空间”三个坐标为核心，为青年绘制了发展路径图。希望青年人深入理解企业发展战略，找准自身发展的纵向坐标，在专业和跨界的平衡中锻造价值，构建多维能力的横向坐标，在物质追求和精神丰盈间去寻找事业、人生同心圆的空间坐标，警惕“精致利己、速成焦虑、自我封闭”三大陷阱，培养“钝感力、沟通力、幸福力”，在成长中创造价值，在压力和挑战中感知幸福，“希望大家成为光，而不是被照亮”。
公司党委副书记、总经理王晓琰指出“青创合伙人”活动对企业和青年的意义，倡导“合伙”和“共创”精神。她鼓励青年要以创新的视角和勇气参与企业数字化转型，成为推动企业持续发展的传承者、变革者，成为数据的翻译官，要积极面对挑战，团结协作，在联华的土壤中成长壮大，以青春和智慧续写美好未来。
（供稿：联华股份）